2023-07-09 06:58活跃答主

本回答被提问者采纳

合肥市职工医保缴费标准是根据职工工资水平不同而定的，按月缴纳。以2021年为例，合肥市职工医保的缴费标准为工资总额的10%（其中个人缴纳比例为2%），最低缴费标准为58元/月，最高缴费标准为1056元/月。同时，对于参加职工医保的个人，医保缴费也是可以进行个人所得税的扣除的。

2023-07-09 06:58活跃答主

本回答被提问者采纳

合肥市职工医保缴费标准是指在合肥市职工参加医保时，其缴费标准的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，合肥市的城镇职工医保缴费标准为每月缴费基数的8%，其中，由职工本人支付2%，由用人单位支付6%。合肥市的城镇居民医保缴费标准为每月缴费基数的2%，其中，由职工本人支付1%，由用人单位支付1%。此外，根据《合肥市社会保险管理办法》等相关规定，合肥市的职工医保缴费基数上限为当月最高工资的三倍，下限为当月最低工资的三倍。合肥市的居民医保缴费基数上限为当月城镇居民最低工资的三倍，下限为当月城镇居民最低工资的三倍。合肥市的职工和居民医保缴费标准均由合肥市社会保险管理局负责统一实施，并可根据社会经济发展情况及时调整。

2023-07-09 06:58活跃答主

本回答被提问者采纳

2022年合肥五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12% 一、合肥社保最低缴费标准 按照全额比例进行费用缴纳 因为2021年2月到12月执行了社保减免,所以免征了用人单位的养老保险、工伤保险和失业保险的费用。而21年1月开始不再执行该项,所以需要按照全额比例进行费用的缴纳,不再继续减免三项社会保险的费用,需要正常进行费用缴纳。 如果要计算2021年合肥社保最低缴费标准,那么也需要注意缴费比例的情况。用人单位要正常缴纳16%养老保险,0.1%工伤保险和0.5%失业保险的费用。而正常的6.4%医疗保险和15元的大病保险费用还是需要缴费的。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%的失业保险费用。 缴费基数并未进行调整 2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整,社保最低缴费基数是3017.01元,最高缴费基数15085.05元。按照最低缴费基数计算,每个月职工社保五险费用只需要1025.71元。 二、合肥单位社保缴费比例 合肥单位社保缴费比例 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 缴费流程 1.社保网上申报 2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。 3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。 职工:由单位代缴。 缴费地址 合肥社保经办机构或社保局