2023-07-09 02:58活跃答主

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公司成立后要根据雇员的实际情况来确定每个月需要缴纳的社保金额，没有最少交多少的固定标准。一般来说，根据国家规定，企业需向员工的社保账户缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，缴费比例由企业和员工共同承担。具体缴纳的金额需要根据员工的工资、职级等条件进行计算。

2023-07-09 02:58活跃答主

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法律分析：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;
企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

2023-07-09 02:58活跃答主

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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司成立后，应当按照有关规定，及时缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准由国家规定，不同地区的缴纳标准可能有所不同。一般来说，公司成立最少交社保的金额为每月最低工资的两倍，即每月最低工资的两倍乘以公司的社保缴费比例，其中，公司的社保缴费比例一般为20%，即最低每月社保缴费金额为最低工资的四倍。另外，不同的地区社保缴费比例也不尽相同，一般情况下，在北京、上海、广州、深圳等一线城市，社保缴费比例较高，最低每月社保缴费金额可能达到最低工资的五倍以上。而在二线城市，社保缴费比例可能会比一线城市低一些，最低每月社保缴费金额可能接近最低工资的四倍。总之，公司成立最少交社保的金额取决于公司所在的地区，以及最低工资的金额，一般情况下，最低每月社保缴费金额可能在最低工资的四倍至五倍之间。