2023-07-09 00:00活跃答主

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南京市个人社保缴费的金额是根据个人工资收入和社保缴费比例计算的，具体计算方法如下：1. 社保缴费比例：南京市职工的社保缴费比例为8%，其中养老保险、医疗保险、失业保险各占2%，工伤保险占0.5%，生育保险占1.5%。2. 缴费基数：南京市社保缴费基数上限为社会平均工资的3倍，下限为最低工资标准的60%，具体数值由每年的城市平均工资决定。3. 社保缴费金额计算公式：个人应缴纳的社保金额 = 个人工资收入 × 社保缴费比例。例如，如果某位南京市职工每月工资收入为10000元，那么他每月应缴纳的社保金额为10000 × 8% = 800元。如果该职工的工资收入超过了社保缴费基数上限，那么他每月最多也只需要缴纳基数上限的社保金额。

2023-07-09 00:00活跃答主

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南京养老保险缴费标准具体如下：

1、养老保险缴纳比例为单位20％，个人8％；

2、参保人员个人年缴费标准统一设置为1200元、1560元、2040元和2520元四个档次，由个人自主选择标准缴费。政府对参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费标准的10％确定，其中对选择1200元标准缴费的，政府补贴标准仍按现行的每人每年130元予以补贴；

3、灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后，医疗保险缴费年限不足规定年限的，月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9％确定；

4、根据现行南京企业养老保险政策规定，单位员工达到法定退休年龄，缴费年限15年以上即可享受养老保险待遇。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-07-09 00:00活跃答主

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南京市的个人社保缴费标准是按照月度收入来计算的，具体费用可以查询南京市社会保险网站。根据2018年的规定，在南京市工作的个人，其月度收入在3000元以下，其社保缴费总额为月度收入的8%；月度收入在3000元以上，其社保缴费总额为月度收入的20%。此外，南京市的个人社保缴费还应按照其月度收入的2%缴纳失业保险费，以及按照其月度收入的1%缴纳工伤保险费。南京市的个人社保缴费计算器可以帮助个人快速计算出自己的社保缴费总额，以及各项社保缴费的金额，方便个人更快捷地完成社保缴费。