共3条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 21:59活跃答主
事业单位小孩医保政策是指在事业单位工作的职工的子女可以享受医疗保险的待遇。此政策的具体实施需要参照国家和地方的相关规定和政策文件。不同地区和单位的具体医保政策可能略有不同，建议您查阅相关单位和地区的规定，以获得更准确的信息。
2023-07-08 21:59活跃答主
事业单位小孩医保政策是指为事业单位职工及其子女提供医疗保障的政策。根据《中华人民共和国社会保险法》，事业单位职工及其子女可以参加城乡居民基本医疗保险（新农合），享受相应的医疗保障。事业单位职工及其子女参加新农合需要满足以下条件：一、事业单位职工及其子女均为社会保险参保人员；二、事业单位职工及其子女的家庭收入符合新农合政策规定的收入标准；三、事业单位职工及其子女参加新农合需要缴纳费用，费用由职工和单位共同承担；四、事业单位职工及其子女参加新农合需要办理参保手续，由事业单位统一办理。事业单位小孩医保政策的实施，有利于改善事业单位职工及其子女的医疗保障水平，保障职工及其子女的健康权益。
2023-07-08 21:59活跃答主
法律主观：事业单位医保报销比例如下： 1、门诊费用： 退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元；26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元；21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元；16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元；11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元；10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。 2、一般性住院费用： 退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。 即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元；工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元；工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元；工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元；工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元；工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。 3、重大疾病住院费： 其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
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