共3条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 21:01活跃答主
个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别在于缴纳的责任方不同。个人缴纳社保是指职工个人根据规定向社保基金缴纳一定比例的工资，作为个人社保账户的积累。公司缴纳社保是指用人单位根据规定向社保基金缴纳一定比例的工资，作为职工社保账户的积累。通常情况下，公司缴纳的比例要高于个人缴纳的比例。个人和公司缴纳社保的具体费用和政策规定在不同的国家和地区可能会有所不同。
2023-07-08 21:01活跃答主
个人缴纳社保和公司缴纳社保之间存在着很大的区别。首先，个人缴纳社保的费用由个人自己承担，而公司缴纳社保的费用则是由公司承担的，比如社会保险金、医疗保险金等。其次，个人缴纳社保可以为个人提供更多的社会保障，比如失业保险、工伤保险、生育保险等；而公司缴纳社保则只能为雇员提供基本的社会保障，比如养老保险、医疗保险等。最后，个人缴纳社保费用可以从个人所得税中进行扣除，但是公司缴纳社保费用则不能扣除。总之，个人缴纳社保和公司缴纳社保之间存在着很大的区别，要根据自身情况来判断哪种方式更加合适。
2023-07-08 21:01活跃答主
法律分析：单位缴纳社会保障费，是由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例要远远高于个人，如北京地区个人养老保险个人要缴纳8%，单位要缴纳19%;个人医疗保险个人要缴纳2%，单位要缴纳10%。 但他们缴纳社会保障金，只交给自己的本金，费率会高得多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%——28%之间，缴费比例在6%至10%之间，是一个人承受的。 最重要的是，其中只有40%个包括在个人账户中，60%个纳入社保账户，如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。 单位缴纳社保，是正常工资的五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必需的，但养老、医疗和工伤保险这三个是必须的，所以只有支付保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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