2023-07-08 21:00活跃答主

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宁波社保基础养老金=（宁波上年度在岗职工月平均工资+宁波个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。）宁波过去月平均工资：5700宁波个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，宁波社保个人指数化月平均工资：5700x100%=5700宁波基础养老金=（5700+5700）/2x15x1%=855宁波2022基础养老金（15年）=855/月波社保基础养老金来自宁波养老金统筹基金，由宁波企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入宁波市民个人账户，但在发放宁波养老金时会从中提出福泽在宁波申请退休的市民。宁波个人账户养老金（15年）=宁波个人账户储存额/个人账户养老金计发月数宁波个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限宁波个人缴费基数：4669.25；宁波社保养老保险缴费比例：8%；养老保险缴费年限：15年;宁波社保养老保险个人账户储存额=4669.25x8%x（15年x12月）=67237.2宁波社保养老金50岁退休计发月数：195；宁波社保养老金60岁退休计发月数：139宁波社保养老保险个人账户月发放养老金：宁波个人账户储存额/养老金计发月数宁波女性50岁退休个人账户养老金=67237.2/195=344.81/月宁波男性60岁退休个人账户养老金=67237.2/139=483.72/月工人退休金标准：(1)10年的退休金是1000元(2)20年的退休金是2000元(3)30年的退休金是3000元(4)工龄40年的退休金是4000元。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023-07-08 21:00活跃答主

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根据宁波社保政策规定，交满15年社保后，月领养老金的基础金额为个人账户累计缴费工资总额的3%。具体金额需要根据个人实际的缴费工资总额和年限进行计算。此外，还需考虑到宁波市的最低养老金标准和个人的缴费比例等因素。如果您需要具体的计算结果，建议咨询当地社保部门或前往社保网站查询。

2023-07-08 21:00活跃答主

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在宁波交满15年社保的人，根据《宁波市城镇职工社会保险条例》，每月可以领取一定的社会保险金。根据宁波市社会保险局的规定，宁波市城镇职工缴费满15年社保的，每月可以领取的社会保险金为每月最低工资的2.2倍，最高为每月最高工资的2.2倍，如果最高工资超过当地最高工资标准，则按最高工资标准的2.2倍计算。此外，宁波市城镇职工缴费满15年社保的，还可以享受每月补贴100元的社会保险补贴，以及每月补贴50元的职工福利补贴。

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在宁波交满15年社保的人，根据《宁波市城镇职工社会保险条例》，每月可以领取一定的社会保险金。根据宁波市社会保险局的规定，宁波市城镇职工缴费满15年社保的，每月可以领取的社会保险金为每月最低工资的2.2倍，最高为每月最高工资的2.2倍，如果最高工资超过当地最高工资标准，则按最高工资标准的2.2倍计算。此外，宁波市城镇职工缴费满15年社保的，还可以享受每月补贴100元的社会保险补贴，以及每月补贴50元的职工福利补贴。

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根据宁波社保政策规定，交满15年社保后，月领养老金的基础金额为个人账户累计缴费工资总额的3%。具体金额需要根据个人实际的缴费工资总额和年限进行计算。此外，还需考虑到宁波市的最低养老金标准和个人的缴费比例等因素。如果您需要具体的计算结果，建议咨询当地社保部门或前往社保网站查询。