共3条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 20:58活跃答主
员工自己缴纳社保是指员工自行缴纳社会保险费，而不是由公司代缴的方式。这种方式的主要优点是可以有效减少公司的社保费用，而且可以更好地控制员工的社保费用，使其能够更好地把社保费用用于支付员工的社保保障。公司在处理员工自己缴纳社保的情况时，首先要和员工签订《社会保险费自行缴纳协议》，明确双方的权利义务，并在协议中列明员工自己缴纳社保的具体要求。其次，公司应当定期监督检查员工的社保缴纳情况，并及时向社保局报告员工的社保缴纳情况，以确保员工的社保缴纳符合法律规定。最后，公司还要根据员工的实际缴纳情况，及时向社保局报告，以便社保局核实员工的社保缴纳情况，并及时发放社保福利。
2023-07-08 20:58活跃答主
员工自己缴纳社保时，公司应当根据相关政策和法规，为员工做好社保账户的开户手续和缴费提醒工作。同时，公司也需要按照相关规定，及时将员工自缴的社保费用报到社保部门，确保员工的社保权益得到保障。
2023-07-08 20:58活跃答主
1.向公司所在地的社保经办机构相关资料开户。
2.到社保局拿员工社保申报核定表。
3.去地税局换税收缴款书。
4.去公司开户银行缴款。
法律依据：《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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