共4条回答来源：维思迈财经2022-05-17
赵风萍
2022-06-03 16:35:07活跃答主温州市工伤保险条款主要是说以下几个情况：普通职工的基本养老保险缴费工资，包括被保险人2018年1月1日后退休的工资；一次性工亡补助；二次性工亡补助；二次性失业补助；若保险期间届满，被保险人仍生存，则可继续享有社会保障福利。
赵颖隽
2022-06-05 00:35:00活跃答主温州市工伤保险条款主要是：投保年龄不同，其中男性不出工人、女性不出工资，另外需要办理失业登记，能领取失业保险金。保障期限不同，这款保险条款的保障期限为1年，从7月份开始，每年给付保险金的，但合同期限就清零了，只有这个期限才能享受。身故保障，保障期限较长，只有1年。
龚小飞
2022-06-03 03:33:51活跃答主温州市工伤保险条例主要是：投保年龄不低于12月。工伤保险能领取时间不低于6个月。已经退休有效工作证明的，可以申请以下的方式申请领取社保补贴：申请书：带上参保人的有效身份证明和户口簿到当地社保局申请，缴费年限记录要求有明确和规定。
赵风蕊
2022-06-03 13:01:12活跃答主工伤事故发生后，被保人在工作时间和工作岗位上发生事故，受到事故伤害。因工外出期间，受到事故伤害的，受伤职工应在事故发生之日起的10日内通知本人。被保险人在事故伤害发生之日起30日内向本人提出工伤认定申请。如果没有提交有关证明材料的，视同工伤。被保险人受到事故伤害之日起30日内向本人提出工伤认定申请。本人向职工、患者或者是提出索赔申请的，本人应当及时为其出具书面承诺，并提供下列证明和资料原件：（1）保险合同原件；（2）受益人的有效身份证复印件；（3）医疗诊断证明、出院证明书；（4）与用人单位的劳动关系证明（如果有）；（5）医疗费用原始收据；（6）医疗费用清单、入院证明书（原件）；（7）其他与本项安装相关的材料。
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