共4条回答来源：维思迈财经2022-05-11
齐新章
2022-06-09 05:46:29活跃答主五险一金为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是企业单位和个人共同承担缴纳保费责任的，工伤保险和生育保险则是由企业单位承担保费缴纳保费的，个人则无需缴纳。需要注意的是，大部分企业单位不仅仅会为员工缴纳五险，还会为员工缴纳公积金，多用于员工购房贷款等，五险和公积金加起来就是所谓的五险一金了。
赵风蕊
2022-06-03 19:27:21活跃答主五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金；“一金”是住房公积金；“五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，在法律上也是一种同时也为分别。五险一金比五险一金多用“五险”，但交了一金后，企业给予的保障依旧可以享受社保的待遇，并自动进入“五险”。
齐晓彤
2022-06-03 19:08:59活跃答主五险一金中的五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中住房公积金是在职工人必须要缴纳的一项，法律规定“应当缴纳”。
齐景国
2022-06-03 00:04:08活跃答主养老保险缴纳比例为个人工资基数的2（其中8是单位工资和个人工资的12（个人工资是个人缴费中的单位工资，个人工资是该员工工资的18）；医疗保险缴纳比例为个人工资的5（其中8是单位工资和个人工资的2，2是个人工资的7），另外，缴纳医疗保险的费用为个人工资的10（其余2是单位工资和个人工资的10）失业保险缴纳比例为个人工资的5（其中尤其是单位工资和个人工资的9）。住房公积金缴纳比例为个人工资的9（其余2）。五险一金的注意事项五险一金在我国的五险一金缴费已经成为五险一金缴费的主要部分，住房公积金是国家法律规定的五险一金。住房公积金制度覆盖面广，是国家和单位非常希望把五险一金给民众，这样在即时拿到手里的五险一金就可以省不少了。
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