共3条回答来源：维思迈财经2022-05-12
齐新章
2022-06-06 12:25:04活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
wkongwkong
2022-06-08 22:45:07活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月和列入生育保险计划，且符合国家、省、市计划生育规定的，能够报销生育医疗费用。生育津贴享受生育津贴和生育医疗费用。生育女职工生育后，一次性生育补助金和一次性生育收入补助费。生育津贴记录卡必须用人单位的标准，并由生育和职工共同给予申领，但是不同地方满足的要求和所需的生育服务保持生育津贴。
liangjiangjing
2022-06-09 08:11:56活跃答主女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270天，难产为320元;剖腹产为420元。
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