共4条回答来源：维思迈财经2022-05-10
边可君
2022-06-08 09:37:55活跃答主小时工应该上的保险如下：1.少儿医保。孩子出生，就可以买的保险，国家福利，办理后立即可以享受医保待遇。2.重疾险。在孩子患病时经济条件不受影响，建议首选买入一款重疾险。3.医疗险。优先给孩子配置百万医疗险，弥补医保在报销上的上限。4.少儿意外险。孩子天性活着，这个年龄段经常跑动容易磕磕碰碰。
龚宗跃
2022-06-05 13:34:51活跃答主小时工可以上的保险如下：1.意外险：意外事故发生后，可以拨打意外保险的客服电话进行报案。2.疾病险：每年的工资都可以赔付。3.意外险：意外事故发生后，可以提供意外保险的保障。4.重疾险：重疾险是人身保险的一种，重疾险是必不可少的选择。
小脚拔凉0
2022-06-04 10:38:25活跃答主意外险：有条件的话可以考虑意外险。重疾险：每年发生意外的可能性不大，而且重疾险的内容和给付比例相对较高。医疗险：现在重疾险和医疗险都有大多数都会附加意外医疗。定期寿险：这个时候就只需要几百元不等，主要是按年度降低。小孩子的出生可以接受续保。小时工可以考虑到治疗的投保费用，比如百万医疗险或意外险等。
齐景国
2022-06-06 21:11:08活跃答主少儿意外医疗险少儿意外医疗险是指在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害在医院进行治疗的，因该意外伤害在医院进行治疗的，保险公司将根据合同约定给付保险金。少儿意外医保一般可以分为社会医疗保险和商业医疗保险两大类。其中，社会医疗保险可以按照一定的比例进行报销，且保额有限，无论具体的费用多少，都不会超过上一年度发生少儿医疗保险报销的限额；商业保险则可根据自己的家庭情况来进行投保，不同程度的保险保额不同，保费也有不同。儿童教育金保险儿童教育金保险，是指被保险人为儿童在某个成长阶段接受非义务教育的费用，保险公司将会按照约定保险金的约定，在保险合同约定的范围内，有期限的、定期的，保险公司根据合同约定，在预售的基础上，额外向投保人支付一定量的保险金。这类保险通常是作为少儿意外保险的附加险。
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