共4条回答来源：维思迈财经2022-05-05
齐景国
2022-06-06 07:51:05活跃答主公司提供以下可能是可以报销的：如果是自己去社保局缴费的话，一般只能城镇职工医保、居民医保、新农合等；如果是灵活就业人员，这个可以是可以自己去社保局缴纳，可以去当地的社保服务大厅缴纳；如果是去社保局缴费的话，可以去当地的社保服务大厅缴纳，去的社保是比较方便一些。
边可君
2022-06-08 16:07:29活跃答主公司提供以下产品：依据保险合同约定赔偿的条款，是可以全额退款的。如果没有时间的规定，可以带上自己的身份证、户口本、照片等材料前往当地的医保中心申请，一般情况下就会有公司的要求提供。可以咨询一下公司办理的。
赵风莉
2022-06-07 21:16:26活跃答主公司提供以下产品：银行代理推销企业可以选择这种方式缴纳医疗保险，然后取出自己的钱，再不划算的情况下，算是全额缴纳的。公司代理企业可以选择这种方式缴纳医疗保险，比如北京、上海等公司，这些公司就比较适合你。柜面现金缴费，可以直接去社保局办理的时候记得说是所有的医保。公司官网进行查询，免从什么方式查询。如果有很多的企业业务的话，可以去办理这种手续，去的时候记得带着自己的身份证。
连俊兰
2022-06-05 03:15:14活跃答主二.医疗保险自己交和公司交哪一个好按照目前我国的医疗保险政策，用人单位必须和劳动者建立劳动合同关系，单位应自愿建立劳动关系，且应当订立劳动合同。劳动者个人要与用人单位建立劳动合同。劳动者个人必须按规定缴纳各项医疗保险费。劳动者不缴纳住房公积金，如果缴纳的住房公积金个人缴费基数超过当地最低缴存基数的，必须按照职工本人的缴费基数的0.5确定缴费比例，单位缴费基数低于最低缴存基数的，按最高缴费基数的60（确定缴费比例）确定缴费比例，高于最低缴费基数的，按最低缴费基数的300（或最低缴费基数的300）为缴费比例。缴费基数按照个人工资收入的6数确定，按最低工资收入的300（或最低工资收入的60）为缴费比例。如果用人单位单位在职职工通过单位工资支付给劳动者的医疗保险待遇，单位从工资中代扣代缴应由用人单位承担，个人缴纳应当由用人单位承担。
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