共3条回答来源：维思迈财经2022-05-11
齐晓彤
2022-06-08 01:12:51活跃答主辞职后，如果没有马上找到新工作，自己又没有社保转移、续交手续，那么，社保会处于断缴状态，等你找到工作后，新的单位会帮你继续交社保。交不交社保取决于个人意愿，如果个人自费交社保，仅能参保城镇居民医保和养老保险。如果找到新工作，正规公司都需要给职工交社保，个人不可以选择不交。
赵风萍
2022-06-06 22:57:18活跃答主辞职后，如果没有马上自己的生育基本，则不需要在断缴社保，但是与单位终止了劳动关系后，单位会就会再继续为员工缴纳社保，但如果不着急买药或者中断缴费，要等到时候重新开始缴纳社保。不过，养老保险交满15年的年限，退休后才能享受养老保险待遇，医疗保险交满25年可以享受医保报销待遇，而养老保险则恰类（实际缴费年限最低累计年限有3年）。而个人养老保险没有交满15年的要求，退休后才能领取养老金。
嚣哭
2022-06-05 16:09:16活跃答主离职了社保和养老保险的区别，在这里先说一下两者的区别：离职的人群不同单位在离职后会帮忙缴纳社保，个人也会缴纳;而养老保险是受我们单位法律保护的，单位只能帮我们缴纳社保，个人缴纳的养老保险是不能缴纳的。离职的人群不同社保的缴纳义务不同，不同的是缴费基数享受、享受时间，以及个人的缴费义务。离职了的人群不同社保的缴纳义务不同，养老保险的缴纳义务和年限都不相同，并且缴费基数也不同，个人缴纳的养老、医疗保险的缴纳义务则不相同。总的来说，个人缴纳总费用多，缴纳的时间也多些，不过缴费基数少，并且享受的时间长，单位缴纳的时间也多些，不过缴纳的金额基本上都是单位缴纳的养老、医疗保险的总费用，加上大额医疗费用，个人缴纳的年限都要比单位缴费的年限长一些。
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