共4条回答来源：维思迈财经2022-05-15
赵风蕊
2022-06-07 19:18:46活跃答主企业的个人可以给员工缴纳养老保险，但需要满足以下条件：参保企业与本人存在劳动关系；参保人员达到法定退休年龄但是养老保险未缴满15年；参保人重复参加养老保险，且劳动关系已经结束；参保人在没有达到法定退休年龄身故，且累计缴费满15年。
wkongwkong
2022-06-03 04:03:42活跃答主企业的个人可以给员工缴纳养老保险，但是需要满足一定要求：参保人员需按照规定参加养老保险，并缴纳15年以上，退休后才能享受养老保险待遇；参保人员按照规定办理了退休手续，并养老保险缴费手续。符合国家规定的可以参与养老保险待遇申请参保的，参保人员从60周岁以后开始享受养老保险待遇。
可见一年年
2022-06-02 22:33:27活跃答主企业个人可以给员工缴纳养老保险，但是需要满足一定的条件：企业的职工与用人单位存在劳动关系；缴纳失业保险，但是不能个人；企业的职工所在的地区规定基本养老保险缴费年限不符合当地政策规定，并且多从低水平来看，企业个人可以考虑购买企业年限来选择，但是多用不了。
fafa200916
2022-06-02 17:06:36活跃答主个人买养老保险的好处个人买养老金相当于是在个人退休之前购买了一份商业保险，退休之后就可以按月领钱，生活得更加的有质量。商业个人养老保险的好处就是它是个人和保险公司根据自身的能力，根据自身的经济承受能力选择养老保险投资的额度，投入的资金是由保险公司进行分配，并且受到国家的认可的商业养老保险的规模效益。个人购买养老保险可以享受税收优惠政策，因为既然是个人为自己投保，那么只需要缴纳较少的税，就可以领取到税收优惠。个人按月缴费是基础养老金，而企业的退休金则是基础养老金。这就意味着在个人缴纳养老金中，工薪阶层可以自己确定工资总额，并且按月领取养老金。当企业交给个人工资后，如果企业还没有为员工交纳社保，个人可以选择暂时不缴，也可以等工资提高再继续继续缴纳。对于一些人来说，这也是一种福利待遇。
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