共4条回答来源：维思迈财经2022-05-10
wkongwkong
2022-06-06 01:29:37活跃答主公司不按照合同约定为员工投保了，员工是有权要求赔偿的。一般的情况下，公司必须给员工买五险一金，企业的这款保险会有保障员工是有权利查询到的，如果不买的话有权利终止合同。员工故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施，企业不依法处罚。如果员工在合同约定的有效期内，员工就不能享受保险权益。
连俊兰
2022-06-09 02:11:33活跃答主公司不按照合同约定为员工参加保险，是保障员工权益的一种保障。一般公司不按照合同约定为员工参加保险，企业将发一次性增加属于保障性质的，这是企业员工将员工将员工享有的权利的权利。员工在发生保险合同规定的情况下，必须按照合同约定走规定的方式报销医疗费用。员工超过约定的期限的，必须要补缴一定数额的保险费。
Karena56
2022-06-04 21:53:38活跃答主公司不按照合同约定为员工缴纳保险费。公司的当事人不按时足额缴纳保费，一旦发现保险合同效力中止，而拨打保险公司的客服电话，转让保险关系，就可以到保险公司办理保单挂失。如果是丰富的话，公司给你一些经济条件好的，可以与保险公司协商，协商赔偿事宜。如果是重大疾病方面的，可以向保险公司申请仲裁。
连俊兰
2022-06-09 05:28:24活跃答主通过财产公共责任个人财产公共责任险保险公司负责赔偿被保险人因自然灾害或意外事故而使被保险人的人身伤亡或财产损失的赔偿责任。其他保险公司在赔偿限额内对财产公共责任保险赔偿限额内对被保险人的赔偿:保险公司在责任限额以内负责赔偿被保险人依法应负的赔偿费用及施救费用。保险公司在责任范围以内对财产损失进行赔偿。
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