共4条回答来源：维思迈财经2022-05-07
Karena56
2022-06-03 13:00:06活跃答主工作后，以下几种保险可以报销：1.意外险：意外门诊或住院费用可以报销，有些意外险可以报销，比如人身意外险可以报销；2.住院医疗险可以报销，一般意外险不管是意外还是疾病住院，都可以报销。3.重疾险：重疾险可以报销，但是有些意外险是不可以报销的。
wkongwkong
2022-06-07 23:41:43活跃答主工作后，停工了，通常是可以报销的，因为工作后，生病住院是不可以报销的，因为医保不能报销的。以住院的职工身份进行报销，如果想报销，那么，去当地的社保中心办理报销手续。报销时要准备的材料有：申请表、理赔申请书、被用人单位开具的工作证明、申请人的身份证、银行卡。如果是失业人员，就不能报销，但是可以在“医保定点医院开具”的发票。如果是因为职业原因去世，也可以申请报销。
fafa200916
2022-06-05 12:40:59活跃答主工作后可以报销的保险如果因为工作原因需要外地，那么工作后可以用以下方法来报销：去当地的社保中心；通过职工的一种途径参加社保，如果是本地户口的话，只能参保养老保险和医疗保险。而医疗保险是按月缴纳的，如果想要在退休后能报销以上的，那么就只能选择一种方式了。去社保中心缴纳工作以后，按照要求连续缴纳的养老保险即可。
齐斯文
2022-06-09 00:21:14活跃答主治疗补偿医疗费：超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，由社会保险部门按：0.52万元以下部分按8532元报销，0.7万元以上的部分按90成的比例报销。停工留薪期工资收入损失：固定工资由所在单位负担，个人不需要缴纳任何费用。医疗保险补贴标准：a、湖北省内、省外的外来从业人员每人每月1000元;b、江苏省外、省外的外来从业人员每月2000元。报销比例：a、根据《江苏省社会保险法》第三十八条的规定，对初次参加社会保险的人员，每次住院的观察病人应当在3个月内申请办理转诊手续。费用补偿标准：a、职工住院的医疗费用，经社会保险局报销后，剩余部分可以用医疗保险报销，超过部分由用人单位报销。b、其他补贴标准：一级医疗机构50元以下的，由统筹基金支付60元;二级医疗机构40元以上的，由统筹基金支付70元。
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