共4条回答来源：维思迈财经2022-05-07
可见一年年
2022-06-06 00:04:49活跃答主意外伤害保险和工伤保险都是属于意外伤害保险的，当被保险人在保险期间内遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故，按照《工伤保险条例》所规定的给付比例乘以意外伤害保险金额给付身故保险金。工伤保险金给付以一次为限。
龙小群
2022-06-07 23:13:04活跃答主意外伤害保险和工伤保险在投保的时候要注意阅读条款细则。以下内容为，介绍：一下有以下几点：保险期限：长期意外伤害保险是最常见的一种，是针对工伤导致的伤害提供保障。工伤保险是指被保险人在工作过程中由于意外导致的医疗费用，一般由保险公司赔偿。工伤保险和工伤保险在投保的时候要注意条款细则。
Karena56
2022-06-06 14:07:18活跃答主意外伤害保险和工伤保险在不同的情况下给予赔付：1.因意外伤害保险的意外伤害属于意外伤害保险的范畴；2.因意外伤害非意外伤害造成身体残疾，保险公司会根据工伤保险的合约给付保险金；3.因意外伤害意外伤害住院，保险公司会根据意外伤害保险的合同上给付相应的保险金；4.因为意外伤害保险属于意外伤害保险或意外伤害保险，不属于意外伤害保险。
fafa200916
2022-06-05 21:58:48活跃答主工伤保险，全称是职工履约保险。按法律规定，用人单位要为职工按缴费工资的一定比例缴纳工伤保险费，是建立在劳动合同期限内的。所以在这里的规定是：在工作日和劳动合同期限届满前用人单位不按照国家统一规定为劳动者缴纳社会保险费，职工个人不缴纳社保费用。国家规定，职工在工作时间和工作场所内，因发生事故或者因病致残，并提出赔偿，自劳动部门认定其伤害发生之日起一百八十日内，向用人单位提出工伤申请。并且符合本法第十五条第一款规定的情形，职工可以按照工伤的标准向劳动保障部门申请赔偿。
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