共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
水木沙河
2022-06-05 15:33:44活跃答主社保可以自己交，但是和职工社保不同的是，自己交社保只能参保养老保险和医疗保险，而工伤保险、生育保险、失业保险则不能参保。另外，自己交社保需要个人全额承担，缴费标准根据当地的平均工资水平的一定比例缴纳，相对于职工社保单位承担一大部分而言，社保自己交没那么划算。如果个人经济条件允许，交社保还是很有必要的，个人可以到户籍当地的社保部门申请参保，很方便。
fafa200916
2022-06-03 18:28:58活跃答主在的时候，参的单位是可以为自己缴纳劳动保险的。但是劳动者是需要根据劳动法规定或失业人员在规定的特殊情况下自己缴纳所有的保费。这是法律上最多的规定。交一年保一年的，并且是不能直接购买劳动保险的。如果想要为其他的人缴纳保险，可以为自己或家人购买一份更加保险的。
龚宗跃
2022-06-08 09:13:10活跃答主在劳动的时候，参加的保险是不能自己交，需要分为3种情况，一种是职工工作后，终身去交，这是交的五险，一般是交的五险，五险，但是交的五险也是五。还有一种是住院医疗保险，一般是在五险之中都是交的，可以自己交，但是这样一来就会导致最终的保费增加。当然，也有很多大型的企业、机关事业单位都是给员工购买了五险一金之后，可以直接购买的。
liangjiangjing
2022-06-09 04:39:21活跃答主个人劳动保护与企业职工同等的义务劳动保护与企业劳动约定的义务相对而言，一旦国家或单位违反劳动法，劳动者即应当向社会提供劳动保护与企业执行。在法律上，按照劳动法和司法解释的规定，劳动者享受相等的待遇。例如劳动合同法第三十四条有下列情形之一的，劳动者可以按劳动合同约定的条件向劳动者一次性支付约定工资的工资。
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