共4条回答来源：维思迈财经2022-05-16
liangjiangjing
2022-06-04 09:38:21活跃答主生育保险缴费标准分为生育津贴和生育医疗费用报销，前者每年按照生育津贴的一定比例缴纳，职工可以享受生育医疗费用报销；生育医疗费用报销，职工可以享受生育医疗费用报销。
可见一年年
2022-06-07 08:34:11活跃答主生育保险缴费标准分为生育津贴和生育医疗费用报销，前者每年还可以享受生育津贴，比如2020的生育津贴为158元，产假后3个月内不享受生育津贴；生育医疗费用报销，一般每年还可享受生育津贴。生育津贴报销标准主要与产假天数有关，而产假越高报销的金额比较大，通常产假越多，生育津贴就越高。
fafa200916
2022-06-03 23:48:46活跃答主2019年起，独生儿生育保险缴费标准分为生育津贴和生育医疗费用，具体以当地生育保险政策为准。生育津贴的领取标准，根据本人上年度职工月平均工资标准的规定，调整为产假前工资工资的标准，缴费基数的上限为当地上年度职工月平均工资的300旧为准；产假后如果生育后流产，下一年度职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60常的工资，以实际工资标准的标准作为缴费基数。
边可君
2022-06-08 03:51:59活跃答主女职工生育后的生育费，按照生育保险的有关规定，一般女职工产假满30天或者实际生育发月的，给付生育保险基金，不包括因生育引起的医疗费用。女职工的生育保险缴费基数：其中单位缴费的比例为8：1，个人缴费的比例为2，其中单位缴费的比例为8：7。一般情况下，女职工的生育保险的缴费基数只能是其所在地上年度职工的年平均工资：生育津贴在300（元）以下的，由单位代交;生育津贴在300（元）以上的，由单位负责补交。女职工的生育险缴费基数：其中单位缴费的比例为9：1，个人缴费的比例为8:1。其中职工缴费的比例为8：1。
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