共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
赵颖隽
2022-06-04 07:39:40活跃答主没有具体的费用，但是我们可以参考以下介绍一下：养老保险:包括养老保险、医保、基本医疗保险、失业保险、生育保险这些保险是由基本养老保险和个人账户养老保险组成的。医疗保险：医疗保险、生育保险是由基本医疗保险和个人账户养老保险组成的。工伤保险：工伤保险、失业保险和生育保险，都是由基本医疗保险和个人账户养老保险组成的。
齐斯文
2022-06-05 19:50:13活跃答主没有具体的费用，但是我们可以参考以下介绍一下：养老保险:包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险以及生育保险。通常养老保险是由个人缴纳的保费，工伤保险、失业保险是由单位缴纳的，个人提供个人缴纳的保费。医疗保险：医疗保险是单位缴纳的，个人没有的，个人不需要缴纳。工伤保险：是一个需要缴纳的保费，不用交。
齐晓彤
2022-06-05 21:11:07活跃答主没有找到具体的费用，而且退休后的养老金，都是需要去社保部门办理的，也就是养老金能够帮助的人数过渡一下。如果真的刚推出养老保险，也就不能办理了，因为现在养老保险已经是按月领取的，所以退休后的养老金是不能够进行调整的。
齐景国
2022-06-06 21:42:11活跃答主社保中养老保险的缴费年限是可以累计计算的，但若中间出现空档，空档的那部分可补一部分，补齐后才能继续按月领取。当然这里社保的缴费年限并不是固定的，要根据当地的最低缴费年限来计算。养老保险与商业养老保险有很大的区别，它们的标准是：缴费基数、缴费比例、缴费年限、养老保险个人账户余额等。个人缴费：个人缴费为职工个人月工资总额，单位缴费为职工个人月工资总额，统一是以上年度全市职工月平均工资的百分之六十到百分之二十五为缴费基数。单位缴费：单位缴费为职工个人月工资总额，职工个人缴费为本人月工资总额。养老保险个人账户余额：单位缴费为职工本人月工资，个人缴费为本人月工资，累计月缴费为19560、65周岁，缴费基数为当地上年度职工月平均工资。其中，60周岁以后参保的，按当地上年度在岗职工月平均工资的60.00一档至300、60周岁的比例交费。
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