共5条回答来源：维思迈财经2022-05-20
龙小群
2022-06-05 13:39:26活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，能享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，能享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
赵风蕊
2022-06-09 03:11:43活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，能享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，能享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。生育保险正常足额缴费不计算入生育保险生育保险待遇，但生育保险由用人单位支付。
赵风蕊
2022-06-09 13:57:15活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月和列入生育保险生育保险状态。参保单位为其正常足额缴费已满6个月和连续缴费已满6个月，且符合国家、省、市计划生育规定的生育政策正常享受。生育女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月，市计划生育规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。
齐晓彤
2022-06-08 04:24:06活跃答主女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270（元）、难产为320（元）;剖腹产为420（元）。
2023-02-06 19:49:48活跃答主
生育保险是报销生育费用的,生育津贴是发放给单位,由单位发放给职工。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。生育保险报销流程1.生育就医确认单。(在定点医院分娩的,在出院之前医院会提供就医确认单)2.住院病历复印件(加盖单位公章)。
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