共4条回答来源：维思迈财经2022-05-19
龚宗跃
2022-06-08 05:57:02活跃答主社保生育险是用人单位为其职工购买的一种保障，通常是由公司代为缴纳，再由公司代为缴纳，生育险是自愿购买的。通常情况下，生育险的报销是由公司先行给员工的，员工只需要购买生育险的费用就可以了。需要注意的是，生育险不同的地方的政策规定存在差异，具体还需要以当地政策为准。
齐景国
2022-06-06 06:50:49活跃答主社保生育险是由用人单位和个人共同缴纳的保险，主要用于生育报销和生育津贴的领取，产假、生育津贴要求和分娩的费用报销。如果生育后难产生补贴，就需要由单位提交相关资料申请，工作人员去社保局办理后，将会帮你进行待遇申领手续。需要注意的是，部分地区的报销待遇工作并不是很完全一致的，具体还是要以实际情况为准。
赵风莉
2022-06-02 19:12:52活跃答主如果你想要使用社保生育险，那么就要注意使用社保卡这项功能，如果你的社保卡不幸生育了，你就可以先行垫付医药费、单位开具的医疗费收入证明、婴儿出生证明、独生子女证等，这些功能将会在你这项功能中进行调查后，你要根据具体情况来进行报销。当你要注意的是，生育险的报销比例是多少，那么你就要看你是哪一个省份。
赵颖隽
2022-06-06 16:55:37活跃答主参保单位和参保人员个人需缴纳生育保险费：按照国家政策，全部用人单位按月为本企业职工缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员缴纳生育保险费：灵活就业人员可以享受生育保险的待遇，通常情况下女职工的生育保险费由用人单位承担。参保人员不能直接转接养老、工伤或失业保险关系：不可以转接养老保险，不可以转接失业保险关系。
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