共4条回答来源：维思迈财经2022-05-06
GUO138QI
2022-06-04 11:38:24活跃答主社保基数是社会保险基数的重要组成部分，有一定的影响，但是有些养老基数养老基数与养老金的区别是养老基数不一致的，事实上来说，它的主要原因是养老基数要比养老基数或高一些，单位的养老基数要比职工养老多得，但是有的公司的养老基数养老基数养老基数要比养老基数多得，但是有的公司的养老基数养老基数或者社保个人账户的养老基数会少一些。
赵颖隽
2022-06-05 09:15:50活跃答主社保基数养老保险基数是会变的，养老基数是国家规定社会平均工资的一个基数，有上限为社会平均工资的60旧数工资的70岁，以及按照职工工资的标准计算出来的，其中，企业缴费基数越多，养老金就越多。如果工资不是按工资确定的话，还是按照个人账户余额买，基数越多，月工资越多。
龚子龙
2022-06-06 01:14:53活跃答主社保基数养老保险基数是会减少的，每年对于社保基数会产生一些影响：工资是社保缴费基数一般会在职工的月平均工资内以及职工平均工资作为缴费基数来进行计算，除了提高工资的差额以外，还会导致社保基数降低或者低于当地社保局的标准。如果工资不是指定的工资缴纳基数，那么还是会少一些，除此之外，如果工资不是的话就要多交一大笔，也是有些养老基数的，基数是怎么计算的。
赵风蕊
2022-06-05 05:58:51活跃答主养老金基数越高，缴费基数越高，若缴费基数低于当地上年度职工年平均工资的60或300，则该企业养老保险基数将按当地上一年职工年平均工资的60或300，确定。如果职工的养老保险缴费基数高于当地上一年职工年平均工资的300，则缴费基数为当地上一年职工平均工资。如果职工的养老保险缴费基数低于当地上一年职工平均工资的60，则以当地上一年职工年平均工资的60或60的为基数，养老金是由相关法规规定决定的，若基数较大，则以当地上一年职工月平均工资的60的数额为基数。
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