共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
超超网
2022-06-06 08:29:47活跃答主工作人员的基本养老保险是由单位办理统一缴纳的，之后你需要自己办理的。养老保险采取的是自愿参保原则，所以你每个月的养老金都可能会由用人单位统一发放给你，这样你也就会有一份基本的工资。还有就是，你要明确的是，企业不仅仅会给员工办理养老保险，你可以去社保局办理的时候记得带着自己的养老保险账号。
管爱民
2022-06-03 01:01:58活跃答主工作单位的特殊工作人员，一般会为职工办理社保、灵活就业人员、个人、文工伤保险等提供以下几个方面的保障服务：去社保中心申请：携带本人的身份证、户口本、照片等、去当地社保局办理养老保险参保登记。在办理时需要准备的资料：满足法定退休年龄的，携带规定书、一寸照、养老保险手册、去社保中心办理。
八卦star
2022-06-05 10:45:56活跃答主工作单位的以下情况包括：劳动合同区分的，以及企业和职工的生育保险为主要；职工的工作性质属于基本养老保险，是国家和社会保险进行合理组成的，职工对于职工是有特殊的情况的，就比如说的工作不符合劳动年限的人群。其次，如果你的工作性质不高，商业养老保险对于职工是有保障的，可以选择商业养老保险或者短期意外保险的。
齐春敏
2022-06-06 22:25:45活跃答主生育保险生育保险是我国我国历史上的强制保险，雇佣人员个人不缴费，而且能享受的待遇也比较好，在我国的生育保险中，国家也是给企业提供的福利政策，例如在她们的生育期间能为她们提供相应的补贴。工伤保险工伤保险的保费由用人单位和职工个人共同承担，不需个人承担。在我国的工作时间里，工伤保险最大的作用就是能报销在工作中出现的意外伤害。失业保险如果我们不幸在上班期间有企业的单位失业，会对我国职工的失业保险缴费进行一定的扶持，这样当失业人员失业了，以后就可以领取失业补助金。以上就是关于养老保险的相关内容，如果还有保险方面的疑问，可以到新一站保险网进行免费咨询，可提供保险全程服务。
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