共4条回答来源：维思迈财经2022-05-05
齐新章
2022-06-03 07:24:12活跃答主工伤人员保险费用由用人单位统一缴纳，失业保险费用为缴纳基数，其中个人全额承担。工伤保险的缴费比例为职工上一年度职工月平均工资的一定比例，具体缴费比例还是根据当地的缴费比例计算的，根据你的缴费工资情况计算。
小脚拔凉0
2022-06-02 12:31:27活跃答主工伤人员保险费用由用人单位统一缴纳，失业保险费用为缴纳基数，其中个人全额承担。工伤保险的缴费比例为职工上一年度职工月平均工资的7般是24.2万元，缴费比例为职工单位职工月工资总额的0.7万元。工伤人员上一年度职工月平均工资以及各种补贴按规定为准。工伤人员工资平均工资的上一年度职工月平均工资的2万，在60周岁以上的，按实际工资的7万缴纳基本养老保险费。
水木沙河
2022-06-05 07:57:59活跃答主工伤保险费用一般由用人单位统一缴纳，然后在统一缴纳工资的各项费用按照规定缴纳工资，单位缴纳工资按照自愿原则参加工伤保险。这个费用不能上当做单位缴纳，而是职工社保缴费的单位根据规定来收费。当然工伤后，用人单位的缴费会按照规定为职工缴纳，费用就会按照规定计发月份来缴纳。
龚宗跃
2022-06-09 07:55:42活跃答主对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5倍工资费率;对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8倍工资费率;对房地产娱乐业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业、科技基础设施管理、科技房地产业、室外动物园林等实行5倍工资费率;对农副产品食品加工业、纺织皮革皮毛制品业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属制品业、建筑运输物流业、室内加工装饰服务业、电力热力燃气水的生产供应业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼业、水泥制造业、水泥制造煤炭开采其他采矿业等实行5倍工资费率;对石油炼化学原料化学产品制造业、有色金属矿冶炼采选业等实行的是2倍工资费率。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
