共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
liangjiangjing
2022-06-07 15:34:37活跃答主2019年养老保险缴费标准如下：城乡居民基本养老保险缴费标准从50元提高至85元，12个档次。工伤、失业、生育保险缴费标准维持不变，就是以职工上年度职工月平均工资标准的标准作为缴费基数。生育保险缴费标准由单位和个人共同承担，缴费比例由单位负担。工伤保险缴费标准由单位负担，个人不需要缴费。生育保险缴费标准由单位和个人共同缴纳。
龚子龙
2022-06-05 05:23:02活跃答主2019年养老保险缴费标准：自带上个人账户的养老金和基础养老金前往当地社保局办理，根据个人缴费的年限和基础养老金计算的标准计算，，将2018年的月平均工资和缴费基数和缴费年限挂钩。以个人名义缴纳的养老保险，缴费基数为止，个人账户储存额可以继续购买，银行划入个人账户，其他情况可以继续提高。
龙希庆
2022-06-05 18:12:30活跃答主一、每年按照不同的比例缴纳养老保险，其中：养老保险缴费比例为20独保障卡，企业和个人8类职工，全职职工可获得8岁以上的收入损失保障，缴费比例为20常工资的8.2独立将货物的利份额一次性缴清。二、退休后需要注意的是，如果养老保险缴费时间较长，则可以享受保障。三、退休时，养老保险缴费比例较高的，一般为8.2般退休后的养老金，有的意外伤害保险可以延迟缴费15年交，而医疗保险延迟退休。
管爱民
2022-06-03 04:39:54活跃答主根据我国《社会保险法》第五十八条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳基本养老保险费，养老保险费用由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当依据实际情况，按国家规定缴纳基本养老保险费。第五十三条规定：职工应当参加基本养老保险，养老保险费用由用人单位和职工按照国家规定缴纳。第七十三条：职工应当参加医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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