共4条回答来源：维思迈财经2022-05-07
GUO138QI
2022-06-03 14:32:44活跃答主公司不交养老保险的话，可以打电话向参保地的社保经办机构申请办理退养老保险关系转移接续的书面申请。审核通过后，就会把养老保险关系转移到新的公司，之后如果没有交养老保险的话，就会被原基本养老保险关系所在地的市、区社会保险经办机构办理相关手续，办理完成之后，就可以去领取养老金了。
齐斯文
2022-06-05 11:59:28活跃答主公司不交养老保险的话，可以打电话向当地社保局投诉，一般的企业不仅会给员工办理社保转移的相关事宜，还会进行仲裁审核。如果公司不交养老保险的话，你可以拨打当地的社保服务热线进行投诉，不过一般情况下，企业不交养老保险的话，就算公司不交也不会受理，会受到影响。
赵颖超
2022-06-06 00:22:45活跃答主公司不交养老保险，确实会有以下后果：企业或公司的原因员工不按照规定参加养老保险，员工在发生风险时需要自行缴纳养老保险，如果员工不交养老保险，是有法律上认定的，可以和公司无关规定享受相关的权益。如果公司不交养老保险，员工是有法律上认可的，可以不交养老保险，但是员工不得断交。员工发生商业性的解决方法，是可以去劳动仲裁的，因为依旧应缴纳养老保险费。
赵风莉
2022-06-07 12:50:20活跃答主个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，可以按照当地上年度在岗职工月平均工资的20.2（缴费比例），缴纳20部分，其余60部分可以记入个人账户，缴费比例为20.2（基础养老金和个人账户余额）。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，将按月领取基本养老金。个人账户的储存额可以继续计算，到达退休年龄时个人账户累计储存额超过本市上年度在岗职工月平均工资5倍的，按照本人退休时的本人养老金计发办法计发基本养老金。缴费不足15年的，可以申请延迟缴费或者转入补缴，应当按照当地政策规定尽快办理续缴手续，并且不足15年的，可以选择一次性缴清或者按月缴费。
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