共4条回答来源：维思迈财经2022-05-06
赵风莉
2022-06-02 22:10:03活跃答主阳光保险人才标准如下：公共交通意外伤害保险（b款）保障；自驾车意外伤害保险（b款）保障；足够意外伤害保险（b款）保障；其他意外伤害保险（b款）保障。
齐新章
2022-06-05 18:09:27活跃答主阳光保险人才标准：阳光人寿保险股份有限公司发布了一款创新型终身寿险产品，发布以下情况可以选择，保险合同成立于2005年7月28日，是一家成立于2005年1月28日的全国性寿险公司，经营的险种包括人寿保险、健康保险等。投保年龄范围比较广，被保险人的年龄、职业不限，职业不同，投保年龄和健康状况都比较严格。
龚宗跃
2022-06-04 05:22:27活跃答主阳光人寿保险人才标准如下：公共交通意外伤害保险：携带本人身份证、最近一季度证件原件或者车辆登记证明。电话医保：可拨打全国统一客户服务专线电话95510，转人工服务。线上服务：登录所在城市的公共救助计划后，就可以申请邮寄理赔，打印电话给您，需要注意的是，阳光人寿的工作人员会告知。最近一年度证件原件或者车辆登记证明。
赵风莉
2022-06-08 15:41:17活跃答主阳光保险人才标准成本优势标准化的优势：阳光保险将始终保持标准不变，以客户需求和实际需求为出发，建立标准化、量化优势和差异化优势指标。标准化可采用区别化定价的方式，根据客户的需求和现状，根据专业标准选择符合自身特点的标准化保险产品。高效化的精准化服务：阳光保险根据客户的需求和资金使用需求，以确保客户享受方便、专业化的服务；为客户提供全年365天、每天24小时的、连续不间断的专业服务；同时拥有内容表演、讲解、加盖服务公司标志等组织形式。强大的客户身份管理服务团队：阳光保险根据客户的个人金融需求，优化产品和服务流程，实现对客户的精准评级，满足客户家庭（职业，家庭，子女，老年人、已婚）的差异化意外和财务规划，将服务客户的最满意，为客户实现系统化的经营目标。强有力的客户服务方案：阳光保险根据客户的实际需求和市场增长情况，根据营销员的专业水平和销售人员的专业程度，实现了潜在客户的精准度。
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