共4条回答来源：维思迈财经2022-05-12
赵颖超
2022-06-06 04:10:18活跃答主可以。劳动合同法规定用人单位必须给在职职工缴纳基本养老保险，达到法定退休年龄，不允许个人缴纳基本养老保险。也就是说，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，可以缴纳基本养老保险费，而且按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果不缴纳基本养老保险，也就不能享受基本养老保险待遇。
超超网
2022-06-03 06:54:26活跃答主可以。个人交的养老保险是由单位按照规定缴纳的，个人可以通过以下方法缴纳：携带本人有效身份证、户口簿等证件到当地社保局办理大厅办理退休手续；参保人携带本人有效身份证以及户口簿等材料到当地社保局办理退休手续。到当地社保局办理相关手续即可。
边可君
2022-06-08 13:01:18活跃答主可以。根据相关的法律法规，已缴满15年以上的人群，达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年的，可以缴费。也就是说，在职的时候，养老保险缴费年限都是职工和继续缴费的，而且缴费年限的长短也是处于本人原来缴费年限的，而且返还的时间限制就越长。如果交满15年的话，那么就意味着缴费年限已经清零了，这样你就不需要再缴纳了。
wkongwkong
2022-06-07 15:22:48活跃答主一般来说，养老保险的缴费年限是以“男”和“女”两个，而“男”是由省、市、市人力资源社会保障部门和完全民事部门共同设定的。养老保险缴费基数是由养老保险缴费基数，例如职工工资收入为5000元，缴费基数为3000元。养老保险缴费比例是20：1。如果职工工资收入高于5000元，则按照3000元计算。也就是说，养老保险缴费基数可以高于户籍所在地上一年度在岗职工月平均工资，之后再按月领取养老金。当然这是一个比较好的缴费比例，如果将养老保险的缴费基数与当地的养老保险金的金额进行比例组合，来测算出确定。例如，某省市养老保险缴费基数可以高达40倍，那么企业退休人员可以实际领取的养老金基数为12。如果职工工资收入低于当地的养老保险金基数，则可以在提高养老金的同时，按照最低的标准进行缴纳。
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