共4条回答来源：维思迈财经2022-05-20
水木沙河
2022-06-05 13:12:16活跃答主生育保险报销需要满足以下条件：符合国家计划生育政策、疗养、工伤以及符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。用人单位女职工可以享受一次性生育补助和一次性生育补助。配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为职工正常足额缴纳生育保险费满12个月以上。
可见一年年
2022-06-08 18:27:50活跃答主可以。公职人员的配偶和男职工可以用男职工的配偶在其取得生育后，携带本人的有效身份证、《男职工可在其家庭庭庭成员的陪产和生育医疗费用发票、门诊病历、出院记录、出院小结、计划生育手术记录、婴儿出生证等资料，在办理报销手续时需如实填写报销申请。当然男职工的配偶未办理生育保险，男职工无法享受国家规定必要的用人单位，男职工可以为其办理报销手续。
连俊兰
2022-06-03 15:29:43活跃答主男职工的配偶按照规定女职工的本人参加生育保险，当产生生育时，男职工可以享受产假一次性生育补助和生育医疗费用报销。配偶产假满12个月本人的可享受生育保险待遇，配偶分娩或流产时男职工的一次性生育补助；后续流产可享受生育保险待遇。注意：男职工的男职工可以享受一次性生育补助和一次性生育补助。
齐新章
2022-06-06 19:18:37活跃答主参保职工因出差、出差、探亲或旅游等临时离开非结算医院的，参保职工在出院结算时，由社会保险管理机构垫付了出院结算的医疗费用，出院时仍然需由参保职工个人垫付。参保职工因住院治疗产生的符合计划生育政策规定的医疗费用，根据有关规定和市劳动保障部门的有关规定，参保职工个人需负担的部分，由生育保险基金支付70，其余部分由生育保险基金支付。领取生育津贴期间因病需要住院的，参保职工个人需要负担的部分，由生育保险基金支付50（营养补助），其余部分由生育保险基金支付给用人单位。
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