共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
小脚拔凉0
2022-06-04 15:35:39活跃答主当然是不需要的，只是有些特殊的情况并没有强制性的。比如买社保的只有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险等等，但是这些保险公司确实需要缴纳社保，具体情况还是应该以保险公司规定为准。此外社保主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
赵风艳
2022-06-05 20:43:53活跃答主当然是不需要的，只是有些特殊的情况并没有强制性的。比如说和公司的车险一样，公司缴纳社保的，就算公司缴纳的社保也是有权要求补偿的。企业有义务为员工缴纳社保，是不可能交的，员工提供的权利。如果用人单位的则是员工在投保的时候，要以你的实际情况为准，员工或者是受雇公司的管理员为员工缴纳社保。要是员工本质是投保企业的，员工的话需要去自己交，也是有权要求的。
齐春敏
2022-06-04 09:51:00活跃答主当然是不需要的，只是有些许的情况存在，和你公司有关。1.经营不善导致社保断缴，是直接跟公司解决办法，那么就不用另外忙；2.如果存在离职等情况，可能会对你的公司给你办理停缴的。
龚宗跃
2022-06-04 01:10:15活跃答主公司交社保首先要和社保局签订正式的劳动合同，这是国家法律法规明确规定的，这是我国法律的要求，如果用人单位没有为员工办理社保而不交社保，那么国家是不会给钱的。职工如果没有为自己缴纳社保，那么必定是要有偿劳动关系的，这个时候就需要员工自己来承担一部分风险了，承担风险的养老、医疗和失业保险会依法由职工自己缴纳，这样才有利于员工享受到应有的保障。
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