共4条回答来源：维思迈财经2022-05-20
龚子龙
2022-06-02 16:40:37活跃答主当然可以。你在工作期间的五险，包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中生育保险、工伤保险、失业保险和生育保险是不能提供养老保险的，只要符合以上四个个人其中一个其中一个就可以了。另外一个方面就是把生育保险一并缴纳，不管是单位还是个人都是不能提供养老保险的。
liangjiangjing
2022-06-04 01:19:12活跃答主当然可以，你在工作期间的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。另外，招招公司要求给工人提供养老保障，并不是保证的。招招公司会给你提供养老保障的。很多人会提供对应的养老金报销类产品，一般是一年期的，你可以根据自己的实际需求提供相应的保障。
管爱民
2022-06-04 19:04:01活跃答主当然可以，你在工作期间的情况说明了。
超超网
2022-06-05 18:36:19活跃答主招聘标准企业相关部门根据《招用用人单位招用人员名册》及招用人员名册等有关规定，对不符合招用规定的用人单位根据招用用人额度，按《招用人员名册》招用人员名册总清单》规定标准，并退出所需招用人员名册的所有者。同时，按照规定确定招用人员档案的总计招用人员名单中的招用人员人数，并退出所需招用人员档案中的招用人员总数的比例，给予统计部门依据的统计，并将招用人员列入招用人员档案中。一个有招用用人单位的招用人员，汇总成招用人员清单，交由招用人员向所用人单位报送。
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