共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
龚子龙
2022-06-07 16:09:25活跃答主生育保险报销流程为：女职工怀孕后，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，支付生育医疗费和生育津贴。
边可君
2022-06-09 01:56:53活跃答主女职工分娩后，在出院的时候，是由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险处生育女职工产假后，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理报销手续。部分地区办理可以办理，但是有些地方办理是要求生育保险手续。
赵风蕊
2022-06-03 12:23:30活跃答主女职工分娩后个人只能参加生育保险，不能享受生育保险。生育保险待遇一般会由用人单位携带规定女职工出生证、待遇享受生育医疗待遇和生育津贴。部分地区，政策有所不同，具体以当地政策规定为准。
赵风莉
2022-06-06 05:39:26活跃答主生育保险报销流程（一）参保人准备申报材料计划生育证明;医疗服务手册;医疗费收据和住院费用明细清单;（二）参保人和参保人有效身份证关系证明原件及复印件;独生子女证、双胞胎证、相对离婚子女证原件和复印件;（三）参保人在外省市生育的，需提供外省市工作证明，外省市工作证明可以在外省市所在地社保中心开具，报销生育时工作人员会指导你参保信息的。注意事项《省孕产妇劳动保障职工医疗保险证》应该实行企业以人民群众的身份来进行报销，原则上只需要按照工作人员的安排进行社保报销即可;《社会保险法》第五十五条参保人可以就近到经办机构申报报销生育医疗费，也可以选择外省市报销。报销时需要携带医疗费收据以及社会保障卡、住院费用明细清单等原件及复印件;医疗手册，处方，检查报告，出院小结等原件及复印件;医院出具的疾病诊断证明书、医疗费用明细清单等原件及复印件。
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