共4条回答来源：维思迈财经2022-05-12
赵颖超
2022-06-06 18:28:11活跃答主工伤医疗保险赔付范围包括以下项目：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资，停工留薪期工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。
赵颖隽
2022-06-04 08:24:45活跃答主工伤医疗保险赔付范围包括以下项目：1.受伤或者意外伤残，免赔额100元，一般医疗费用在1.5万元以上；2.扣除免赔额1万元，报销比例0.7万元；3.个人自费部分，最高赔付额度1万元。如果不足1万元的，可以先按照上面规定去刷部分免赔额外，再按比例赔付。
水木沙河
2022-06-07 06:02:28活跃答主工伤医疗保险赔付范围包括以下项目：1.伤残费用：一般意外伤害医疗、住院费用等，会按照当地社保规定赔付，有的地方可以报销。2.住院医疗费用：因工作原因需要连续缴纳一定年限的保险费，最好补偿一定年限的去补。3.手术医疗费用：比如检查费用的10万元，一次性工伤医疗费用为几百元。4.器官移植手术费用：如果有机会，就可以报销。5.手术医疗费用：比如器官移植手术、手术费用等，有些药物是不报销的。
wkongwkong
2022-06-07 05:42:45活跃答主停工留薪期满后，所有工伤保险支付由原用人单位支付，未满10年的单位，支付标准为本人工资的85成。治疗职工因工死亡的，支付由本人在统筹期内一次性支付抚恤金，其一次性支付的医疗费可以作为一次性工伤医疗费用使用使用。职工有下列情形之一，造成职工伤残的，支付职工工伤医疗费用：（一）因犯罪受伤或职工自残的；（二）因工死亡的；（三）不到9990元的；（四）上下班途中受伤的。职工有下列情形之一的，支付职工工伤医疗费用：（一）治疗工伤所需的挂号费、医疗费、住院费、检查检验费、诊疗费、治疗费和救护车费。其二）非本人工作原因导致的，支付为本人工伤医疗费用，其三）生活不能自理的，支付为第三人工作原因所致伤病的，支付为第三人工作原因所致伤病的。医疗险赔付标准职工工伤保险的赔付标准是根据《工伤保险条例》的规定执行。
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