共4条回答来源：维思迈财经2022-05-15
连俊兰
2022-06-07 11:21:07活跃答主企业给员工购买意外保险，一般分为保障型保险产品和企业年金保险。保障型产品包括意外、医疗、重疾等，企业年金保险属于储蓄性质的产品，有一定浮动的收益，每年都会给参保的员工一些利益分红。
齐新章
2022-06-07 05:26:18活跃答主企业员工给员工购买意外险，一般是由保险公司统一收取团体保险费，员工个人自行购买的，员工是不能单独购买的。员工在企业员工和个人自费购买意外险的，还有一种方式是团体意外保险，在员工团体意外保险中，是团体意外保险的一种，由于意外事故直接在规定期限里表现出公司意外保险，并以团体方式投保团体意外保险。
齐新章
2022-06-07 02:02:53活跃答主公司给员工购买意外险，一般情况下，员工需要是员工本人前往保险公司规定的地点，而且还需要投保商业保险，企业可以以团体方式投保，一般意外险也可以分为企业内员工意外险和个人以及国内以及国内以外的第三方机构。
齐景国
2022-06-02 22:41:19活跃答主企业给员工购买意外保险的好处减轻企业负担意外保险的保费与员工所选择的保障内容和保额会有一定的关系，即对员工发生意外时产生的医疗费用支出，保险公司一般为企业承担相应的费用。而这些费用都由公司来承担，所以企业在员工购买意外保险的时候，会有相应的意外保障来分担这部分的费用。减轻员工的经济压力由于各家公司为员工购买意外保险都会附带一些条款，这样一来，员工在意外产生的医疗费用和住院费用就可以得到一定程度上的赔偿。提高员工的保障力度对于公司来说，如果一个企业保险的保障力度足够大，那么可以得到的赔偿额就可以很高，这样企业不但可以得到更全面的保障，员工对公司的关爱和实际的福利之处也将会大大增强。综合上述的内容，不难发现，公司为员工购买一份意外保险，将意外保障和意外医疗的保障和员工的保障力度有效地提高，这样的人身保障才能更好地为公司的发展服务。
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