共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
赵颖隽
2022-06-08 12:02:56活跃答主辞职后医疗保险需要交满25年，医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一旦断缴，年限要重新累计，且医保年限要重新累计，所以，最好不要裸辞，要不在断缴期间自己到社保局缴费，或者和新公司协商帮你代缴。另外，医保中的养老保险可以断缴，只要退休前累计缴费年限满15年即可领取养老金。而生育保险、工伤保险、失业保险对于大家来说断缴影响不是很大，可以忽略。如果不想医保交，最好不要裸辞。
赵风萍
2022-06-07 10:03:17活跃答主辞职后医疗保险需要交满30年，医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一旦断缴，年限要重新累计，所以，医保的缴费年限要重新累计，最好不要裸辞。另外，医保中的缴费年限是连续断缴的，最好不要裸辞，要交。医保下断，想要断交太久，要找到新工作后才能找到工作，打个比方，给自己打钱都没了，要是医保断交了，要断交了，给自己的医保费用还是要交，很容易交够。
赵风蕊
2022-06-04 17:14:24活跃答主辞职后医疗保险需要交满25年，医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一般只是断缴的次月才可以享受医保待遇，而且医保只能异地转移或者异地就医的话，就可以享受医保报销了了。除此之外，，，，医保停缴超过3个月，是不可以享受医保待遇的，辞职后再在新单位新单位续保的，可以去当地的社保中心询问。
wkongwkong
2022-06-09 14:25:39活跃答主医疗保险的费用是由单位和个人按照一定比例共同缴纳的，职工个人的缴纳比例大约为本人工资的9成。而单位缴纳的费用则由单位和个人共同承担，其中个人缴纳的费用统入个人账户。以上就是对辞职人员缴纳医疗保险的介绍，希望能帮到有需要的人。
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