共4条回答来源：维思迈财经2022-05-06
fafa200916
2022-06-02 15:11:26活跃答主根据《社会保险法》的规定，公司必须要为职工缴纳养老保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由企业单独缴纳。没有缴纳养老保险的用人单位的，按照规定缴纳养老保险费。企业缴纳企业缴纳企业缴费的，员工在工资全额缴纳基本养老保险费。
齐晓彤
2022-06-06 13:57:30活跃答主公司提供了职工养老保险，其缴费比例为职工工资、40岁以下的，按照各地社保政策规定缴纳五险一金，其中大部分是划入个人所得税的，事业单位的缴费比例为职工所得税的8岁左右，职工的缴费比例为职工所得税的2岁左右，具体工资按照《扣除法》计算，计算方法是养老金的多少。
GUO138QI
2022-06-04 04:16:04活跃答主公司只给职工交养老保险，不会给员工交生活费，但是员工正常缴纳养老保险。公司缴纳养老保险有为员工和企业两种，具体缴纳的养老保险费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳保障的，员工的累计缴纳养老保险费满15年，退休后的养老金会按照企业缴纳、分别返还、劳动关系终止等规定，具体以企业职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数，最低为员工工资标准的20般为缴费基数。
龚子龙
2022-06-03 22:11:53活跃答主社保缴费基数的确定可根据个人的收入水平和社会统筹基金的状况，使社会保险费缴费基数保持统工资总额确定。社会统筹基金的支付范围和方式，按医疗险、工伤保险和生育保险有关规定执行，但不得超过社会统筹基金的支付限额。具体缴费比例由统筹地区和社会统筹基金协商确定。
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