共4条回答来源：维思迈财经2022-05-10
赵风蕊
2022-06-05 11:51:00活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
可见一年年
2022-06-09 13:13:45活跃答主满足生育条件的女性参保可以享受产假和生育津贴。参加生育保险的女职工，每个月就可以享受一次性生育补助。生育津贴由公司帮助女性进行申请的，包括产假、难产和多胞胎生育的手术以及生育医疗费。另外，女职工可以享受国家规定90天以上的产假，以及3个月以上的生育津贴。
GUO138QI
2022-06-05 16:46:10活跃答主满足生育条件的女性按照规定享受生育保险待遇，包括生育医疗费用补贴、生育津贴和一次性生育补助。生育保险如果你顺产了，建议女性在怀孕满15个月后，增加产假；如果在分娩满7个月后仍生育，则增加一个产假；生育津贴，一次性生育补助；生育多胞胎生育，每个地方的政策有所差异。
边可君
2022-06-05 22:07:09活跃答主生育险是女性职工产假期间的一种津贴，高龄妇女生育医疗费和生育津贴，女性职工生育险的影响一般分四个方面：生育津贴，在女职工产假期间的就业津贴;生育医疗费用：生育医疗费用的报销;生育津贴;生育津贴，在女职工生育实际发生的费用中，1万x给付。对于女性来说，可以保障女性劳动者的基本生活。生育保险的报销包括两大部分：生育津贴、生育医疗费用。但它同样是目前所有险种中赔付率最高的一项内容。它的赔付包括了生育期间检查费、生育期间治疗费和生后诊疗费等。因此，它同样也是一笔不小的资金。
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