共4条回答来源：维思迈财经2022-05-16
龚宗跃
2022-06-06 07:52:49活跃答主了解的是，如果员工不交保险也是有权要求补偿的，如果员工不交保险，那么保险公司会对其进行处罚，而员工是没有权利知道的。员工发现保险事故，要及时续保，保险公司会对其进行相关的处罚措施。总的说，员工不交保险也是为了自己的保障，但是员工不交保险也是有好处的。了的是，如果员工不交保险也是有权利要求补偿的，而员工是没法权利知道的。
赵风艳
2022-06-02 13:52:28活跃答主了解的是，如果员工不交保险也是有权要求补偿的，如果员工不交保险，那么保险公司会对其进行处罚，而员工是没有权利知道的。员工发现保险过了，是要求补偿的，如果员工离职，那么保险公司就会对其处罚，甚至给自己的补偿。
GUO138QI
2022-06-07 16:49:51活跃答主根据规定，用人单位作为个人人不得强制性购买保险，若是员工不交保险，那么是不会与保险公司签订保险合同的，因此会导致员工不续保的。那么员工是有权利终止保险合同的，如果不交保险合同，则对于员工是有权利提出保单的，如果过了合同自然是无法享受保险保障的权利。
赵风萍
2022-06-08 18:08:20活跃答主不是由于以上原因而不交保费的情况出现，而是由于以上原因而致使保费缴纳不起。这种情况保险公司通常会按照保险合同上的相关约定进行理赔，因此，保险公司在给付保险金的时候一定要注意清楚，是否有豁免。最后，小编建议大家，在投保的时候，一定要看清楚保险合同的条款，有不同的险种，它们的保障范围和免责条款也会不同。这点尤其是要注意免赔条款，如果遇到什么不懂的条款，一定要及时咨询保险公司，做到吃亏的。
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