共3条回答来源：维思迈财经2022-05-11
齐新章
2022-06-03 02:02:14活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，能享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，能享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
齐景国
2022-06-05 22:29:14活跃答主大部分地区生育保险后生育费用由用人单位和职工共同承担，有的地方生育险的生育费用由用人单位全额承担，有的地区则需要生育证明。想要享受生育保险待遇的话，最好在产假后一段时间内办理也是不需要报销的。不过需要注意的是，生育保险不能报销的。
齐景国
2022-06-06 07:00:22活跃答主女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为2707元;难产为320元;剖腹产为420元。
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