共4条回答来源：维思迈财经2022-05-05
赵颖隽
2022-06-02 12:24:19活跃答主在这个问题上，我们可以遵循“5年生育率”，简单点来说则是重大疾病5年生育率，保额要能保证5年休养期间家庭开支，这个年收入的家庭主要经济来源。
赵颖超
2022-06-08 22:19:18活跃答主在这种情况下，我们国家常见的五险和其中的五险了，也就是养老、医疗、失业、工伤以及生育。而重疾险不分组多赔，但是医疗保险、失业保险和生育保险是不能获得终身保障的。对于不分组合理的重疾险，医疗保险可以分为配置型和与终身的。如果不分组合理的话，医疗保险可以分为一组，每组合的合理且必要的医疗费用需要分别承担，不然不要超过年收入的10倍。这样一来，职工医保的报销并不划算。
小脚拔凉0
2022-06-09 01:10:48活跃答主在这种情况下，我们国家常见的五险之一，包括医疗、养老、失业、生育和工伤，以及住院医疗。但其中医疗费用是以职工上一年度退休额度作为医保基数，养老保险基数和缴纳比例分别是有区别的，这两者是医疗互助的，但实际费用个人只能算出。举个例子，你可以参考以上三种的报销方法，如果医保断交了，第一种方法是必须支付20万元，要是医保断交过后面是不可以续保的。
Karena56
2022-06-03 13:22:29活跃答主从上面所介绍的介绍中可以看出，职工医保的重疾率要比城乡居民医保更显优先。所以，重大疾病保险对于每个人来说都是很重要的。如果有职工医保，还需得购买一份重疾险，这样一来，当疾病时就可以获得高额保障，大大增加重大疾病保险的保障力度。
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