共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
超超网
2022-06-05 11:49:20活跃答主不可以。通常情况下，参加了生育保险的职工，在怀孕期间出生时，生育保险不能享受生育津贴。但是可以享受生育保险待遇的相关待遇。生育保险不能享受生育保险待遇，只能享受一次性生育补助和一次性生育补助。是可以享受生育津贴的。
龚宗跃
2022-06-02 18:57:35活跃答主可以。一般情况下，常见的各种流程都是由公司核实，可能会有医保报销的情况和投保人不愿意购买生育保险的，但是不是可以报销的。所以通常情况下，生育保险来自愿意外的，是不能报销的，即使有这个手续也会不会报销。所以在购买生育保险的时候，，可以尝试进行手术以及检查，避免在出现不必要的麻烦。
边可君
2022-06-04 14:40:25活跃答主可以。一般的情况下，参加了生育保险的职工，在怀孕和分娩之后，产假等意外伤害不在保障范围内。下面就不能报销：生育保险，妊娠14周（含）以上的女性可以享受生育保险，包括产前检查费用和一次性生育补助；美容、康复治疗，多增一个手术为医疗费用；康复费用，矫形、矫形手术、康复治疗、出伤、护理等；失业保险，先申请了生育保险金；医疗补助，等待业务员上门帮助你办理，通过申请理赔。
齐景国
2022-06-03 12:03:56活跃答主生育保险属于强制型保险，必须要按照法律规定参加。不能超限，不然，会受到法律的保护，所以不能超限。当然，这里我们需要注意的一点“生育”不一定都可以用生育保险的，根据我国《社会保险法》第五十四条规定，职工需要用人单位参加生育保险，而不能用于其他用人单位。一般情况下，如果男方没有缴纳生育保险，女方可以提出申请享受生育保险待遇。但是可以申报的生育保险的范围，根据其具体情况，由相关部门会有所改变。生育保险待遇包括社会保险待遇、住房公积金待遇以及生育津贴等四项。前者的内容基本与社会保险的性质一致。后者的内容与前者有所不同。前者的优点是保护职工的权益；后者则是在一定程度上促进女方的生育保险制度的建立和发展。我国现有的生育制度分为三部分，一部分是由建立专门的女职工专用账户管理，一部分是由用人单位建立的；此外，还有一部分是由劳动保障女职工的生育津贴。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
