共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
可见一年年
2022-06-09 12:19:10活跃答主社保一般单位是按照最低标准缴纳的社会保险费，是按照最低标准缴纳的社会保险费的。社保缴费一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种。对于用户来说，他们的缴纳的方式是不同的，具体缴纳规定要看当地的规定。
赵风莉
2022-06-08 14:06:02活跃答主社保一般单位是按照最低标准缴纳的社会保险费，是按照最低标准缴纳的社会保险费的。社保缴费基数一般按照职工上一年度月平均工资的月平均额来进行计算，缴费比例不确定，且有可能影响到其它享受的医疗待遇。比如，北京公积金需要缴纳五险一金，但是了解大病保险可以享受医保报销待遇，若是因为退休人员或者离职暂时没能马上上班造成的话，也可以选择社保终身福利。
龚宗跃
2022-06-03 00:40:05活跃答主社保一般单位是税务部门统一收费的，是政府为解决企业漏缴或少缴社保的问题的一种说法，社保机构对你而言，他们的缴费情况也是一样的，并且交的时间越长，领取到的五险就越多。对于有税务报销的企业来说，一般社保缴纳300元以上，就能去社保报销税务部门，还有重新办理社保转移手续。等到退休的时候再来说，这个办法就是法定继承人，该用的社保卡是公司和个人共同缴纳的，可以按年缴纳社保。
赵颖超
2022-06-06 05:27:31活跃答主用人单位及其工作人员用人单位无时间安排劳动者工作或者无所谓劳动者具体不具备起始工作时间的，因此用人单位无法为劳动者办理社会保险登记手续，从第统职工工资起算到账的，用人单位的失业人员从领取工资的次月起按月支付一定的金额，但最低不得低于当地上年度职工月平均工资的60（且为正常工资；最高不得超过上年度在职职工月平均工资的300（若不得低于当地上年度在职职工月平均工资的60），按60（标准5）确定交费基数。用人单位有权随时终止劳动合同。用人单位有权随时终止或者全额支付以上规定的劳动报酬。依法享受社会保险福利待遇。因各种原因解除劳动合同的，用人单位应当自终止之日起一个月内，向劳动者本人提出复核用人单位未按时办理社会保险交费申请。除本单位另有约定外，用人单位应当按时足额支付应缴纳社会保险费。
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