共4条回答来源：维思迈财经2022-05-10
赵颖隽
2022-06-04 11:24:43活跃答主社会保障卡的意思就是指社会保障卡，它是针对丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保障卡的种类很多，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。根据国家法律的规定，企业一定要给在职职工办理的。其中养老保险、医疗保险和失业保险是职工和单位共同承担的，但是工伤保险和生育保险则是完全由企业交费。
管爱民
2022-06-03 02:39:28活跃答主社会保障卡的保险种类很多，主要有：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保障，生育保险五种保险。社会保障卡的作用十分广泛，持卡人不限人口的。根据《社会保障卡法》规定，采用公民身份凭证卡号；对于持卡人来说，可以作为公民身份证使用，此外，还可以办理各种社会保障业务，如领取失业保险金等。失业保险，生育保险，补办五种保险。
赵风萍
2022-06-09 18:19:03活跃答主社会保障卡的保险种类有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保障卡。社会保障卡的种类虽然各地区的政策有所差异，但是国家开通后，也可以自愿使用。社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。
可见一年年
2022-06-04 16:13:37活跃答主社保的主要功能是养老金、医疗保障、工伤保险、生育保险、失业保险。养老金：由于社保是由个人、单位和全体企业共同缴纳的，因此关于社保的保障力度很大程度上，是关乎个人养老金水平的。工伤保险：是针对因工作遭受意外伤害或患职业病的职工，保障其在一定时期内的生活水平，减轻因工作原因损失，这一保障制度适用于那些社会公共交通事故中的人群。生育保障：生育保险则是针对怀孕的员工提供的保障，当然这种社会统筹方式是有强制性的。医疗保险：员工在生产、生育过程中医疗费用支出的报销服务项目，这个项目的管理标准与工作时限有关，一般由用人单位自主确定。
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