共4条回答来源：维思迈财经2022-05-17
赵颖隽
2022-06-07 14:25:10活跃答主五险一金中的意外伤残保险、意外医疗保险、住房公积金。社保中的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由企业单位承担。
龚宗跃
2022-06-08 14:31:09活跃答主五险一金中的意外伤残、身故、全残和住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。医疗保险是针对退休人员的保险，一般是按照职工上一年度职工月平均工资的一定比例分段缴纳的，缴费比例为24.7常工资的2倍。失业保险是针对因失业而导致失业的，一般情况下保险公司会按照条款约定的比例提供补偿和给付。工伤保险是针对公共交通意外导致的医疗费用提供保障的保障。
龚宗跃
2022-06-08 07:24:33活跃答主公司交百分之七十保险一般是按照每份的保险的缴费年限、保额、保障期限来进行确定的，具体缴费比例可能按照产品的性别来进行调整，比方说按照产品条款来看，公司是自己交的越多的话，那么就会少少一分保障。这样就是分红型保险，缴费期间的保险费用还是比较多的，一般到期可以拿到35岁、25岁等。
龙希庆
2022-06-07 09:47:02活跃答主社会医疗保险社保分为五个层次，包括基本医疗保险、企业补充医疗保险、个人伤害保险、生育保险和工伤保险。其中基本医疗保险是由单位和个人分别缴纳，并且个人的工作和生育保险是由单位和个人共同承担。在实践中，由于各地区经济发展水平不同，因此不同的参与主体也会有所差异。基本医疗保险、企业补充医疗保险以及个人自费的医疗费用保险均属于社会保障体系的重要组成部分，其主要的保险内容有：基本医疗保险、个人与企业补充医疗保险。社会互助保险社会互助，是指参保人在患病产生医疗费用时，妨碍社会成员正常使用，而个人则不用缴纳任何费用，其余部分由个人和医院通过医疗保障设施联系。职工个人与公司共同缴纳的生育保险，这是一种新型的社会保障制度，它的保障范围和程度更为全面一些，主要是针对女职工，在职期间缴纳生育保险，在退休后享受生育保障。
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