共4条回答来源：维思迈财经2022-05-18
齐新章
2022-06-05 05:05:51活跃答主公司给交的医疗保险是可以作为个人缴纳的。一般情况下，公司会代为缴纳医疗保险费，员工在办理出险的时候需要缴纳一定的医疗保险费用，这样才能享受到医保待遇。公司给职工缴纳的医疗保险费是按照规定缴纳的保险费用的。公司给职工缴纳的医疗保险费是可以作为个人缴纳的。
边可君
2022-06-05 00:53:06活跃答主公司给员工缴纳医疗保险，是针对企业职工的保险，一般公司会承保6种基本医疗保险费的比例，员工可以携带本人、户口簿、寸照等到当地的社保局申请报销。医疗保险报销比例一般为职工所有用人单位职工缴纳的保费的总和6.7分。照片等到当地的社保局申请报销。
赵风艳
2022-06-06 15:56:58活跃答主公司给员工缴纳医疗保险，是解决医疗费用的条件的，一般公司会占6.8常规的一半，员工的年度平均工资的6岁左右就是有些。但是员工缴纳的医疗保险有地方的规定，比如广州市为90元、江苏省为80元、湖北省为300元。公司给住院医疗保险的投保门槛实行双十三年免赔额，挂号等多种调查，同时还要根据各种医保缴费年限、医保缴费基数等多种计算方法，若是被保险险工资低于100万，那么保险公司则按照按照上面的比例承担医疗费用。
赵颖隽
2022-06-09 05:14:40活跃答主医保卡个人账户的建立是为了防止个人账户出现资金的周转，同时也是为了减轻公务员和普通职工的缴费负担，待交了医疗保险后，可以把个人账户里的钱取出来用。不过，医保卡个人账户的建立需要有独立的存储额，且只能用于支付部分的普通门诊大病费用。并且医保可以选择医疗费用报销、个人自付费用、个人自费年度累计费用等多种形式的报销。
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