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江苏地区高温津贴/补贴相关政策解读

来源：维思迈财经2023-10-07 00:27

随着气温的不断攀升，江苏地区的高温津贴和补贴政策备受关注。本文将对江苏地区高温津贴和补贴相关政策进行详细解读，以便读者了解政策的具体内容和申领流程。

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好烈日、高温津贴工作的通知》，在高温天气条件下，企业应当依法足额支付高温津贴和补贴，以确保员工的权益和健康。具体政策如下：

一、高温津贴标准

江苏省规定，当地气象部门发布高温橙色预警时，企业应向员工支付高温津贴。高温津贴标准由企业和职工代表协商确定，不低于职工基本工资的百分之三十。当地人力资源和社会保障部门将对企业按时足额支付高温津贴进行监督检查。

二、特殊岗位补贴

对于特殊岗位如高温、高空、高压等，企业应当按照相关规定向员工支付特殊津贴，以补偿员工在工作中可能面临的危险和困难。高温天气下，特殊岗位补贴标准不低于职工基本工资的百分之五十。

三、烈日津贴

在高温天气下，若当地气象部门发布红色预警，企业应向员工支付烈日津贴，以强化保障措施。烈日津贴标准由企业和职工代表协商确定，不低于职工基本工资的百分之五十。

申领流程：

职工应在每月工资结算时主动向企业提出高温津贴和补贴申领。企业内部人力资源部门应核实职工申请的资料和申领标准，以确保职工的合法权益。职工如发现企业未按规定支付津贴和补贴，应及时向当地人力资源和社会保障部门咨询。

总之，江苏地区高温津贴和补贴政策在保障职工权益和安全方面扮演着重要的角色。企业和职工代表应当积极协商和执行相关政策，确保政策的落实和应用。

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