2022年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘公告

尊敬的应聘者：
为满足业务发展需要，中国邮政储蓄银行四川省分行计划在2022年进行一次社会招聘。现诚邀有志之士加盟我行，共同打造中国邮政储蓄银行四川省分行更加辉煌的明天。

一、招聘岗位及要求

1. 客户经理岗位：

岗位职责：负责个人客户业务的营销、咨询和服务；协助客户办理各类业务，解答客户疑惑；维护公司形象，提升客户满意度。

任职资格：
（1）大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力和服务意识；
（3）熟练掌握基本的金融知识和操作流程；
（4）能够承受一定的工作压力，有团队合作精神。

2. 财务岗位：

岗位职责：主要承担银行内部财务管理和会计核算工作，编制内部财务报表，参与核算和填报各种财务报表，并保证其准确性；参与各项内部审计工作；参与资金日结和资金周转管理等工作。

任职资格：
（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；
（2）熟练掌握财务、会计知识，熟练运用财务软件；
（3）有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）有责任心，具备一定的工作承受能力。

3. 风险管理岗位：

岗位职责：主要负责对业务流程进行风险评估，发现和预防业务中可能存在的风险；对业务操作规程进行审核、调整和监督，确保业务操作符合相关政策和法规；协助上级领导组织和开展风险评估工作，参与风险控制和危机处理工作。

任职资格：
（1）本科及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业；
（2）具备一定的风险评估和控制经验，熟悉银行业务流程；
（3）熟练掌握国家相关政策和法规，具备一定的法律知识；
（4）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

二、薪资福利待遇

对于符合条件的应聘者，我行将为其提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。

三、招聘流程

1. 网上报名：应聘者可通过邮政储蓄银行官网进行网上报名，提交个人简历和申请材料；
2. 笔试面试：我行将对通过初步筛选的应聘者进行笔试和面试；
3. 入职体检：通过笔试面试的应聘者将进行入职体检；
4. 入职前培训：新员工将接受公司的入职前培训；
5. 签订劳动合同：新员工通过培训后即可签订劳动合同，正式入职。

四、注意事项

1. 应聘者应遵守职业道德准则，诚实守信，如实填写个人信息；
2. 应聘者所提交的材料必须是真实的，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格；
3. 符合条件的应聘者需在规定时间内到指定地点进行笔试和面试；
4. 入职前需进行体检，体检不合格者将取消入职资格；
5. 招聘过程中如有疑问，请及时与我行联系。

五、联系方式

邮政储蓄银行四川省分行人力资源部
联系人：张经理
联系电话：028-12345678

六、招聘时间及地点

具体时间和地点将在官网上公布，请关注官网公告。

最后，欢迎有志之士加入中国邮政储蓄银行四川省分行，共同携手打造更加辉煌的明天！