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了解劳动者权益保护，你需要知道的几个方面。

来源：维思迈财经2023-07-02 07:00

嘉嘉是一位年轻的职场新人，她在一家外企工作了一年多，一直认为公司对员工的待遇还算不错。直到有一天，她的同事小李突然因为工作压力过大病倒了，但公司却未提供相应的假期和福利。这让嘉嘉开始意识到自己对劳动者权益保护的了解还不够。于是，她开始了解劳动者的权益保护，得出了以下几个方面：

1. 劳动合同的重要性
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定的权利义务关系，其内容应该包括工作地点、工作职责、工作时间、薪酬待遇、社保福利等方面。劳动者应该在签订劳动合同前认真阅读并了解其中的条款，以确保自身的权益得到保障。

2. 劳动者应当合法用工

用人单位应该在合法范围内招聘、雇佣劳动者，并且遵守劳动法规，不得歧视任何劳动者，不得强迫加班，不得拖欠工资等。劳动者应该在求职过程中关注用人单位的资质和信誉等方面，并且在工作中也要勇于维护自己的合法权益。

3. 劳动者的社会保险和福利保障

用人单位应该为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，用人单位还应该给劳动者提供带薪假期、节假日和职业培训等福利保障。劳动者可以通过查询社保缴纳情况和了解公司福利政策等方式，了解自己的权益是否得到了保障。

4. 劳动争议处理途径

如果劳动者与用人单位之间存在合同纠纷、薪资争议、加班问题等劳动争议，可以通过劳动争议仲裁、劳动争议调解等方式进行处理或解决。劳动者可以了解劳动争议处理的程序和途径，以维护自身的权益。

通过了解这些方面，嘉嘉意识到自己应该更多地了解和保护自己的劳动权益，也希望更多的劳动者能够关注并维护自身的权益。

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