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公司拖欠工资？了解这些维权方法！

来源：维思迈财经2023-06-09 04:00

故事一：小张的维权经历

小张是一名从事互联网行业的程序员，他所在的公司在他离开后拖欠了他一个月的工资，而且迟迟不给解决。小张曾经试图通过与公司的HR沟通解决问题，但是结果总是拖延和推诿。最后，他决定采取法律手段维护自己的权益。他通过咨询律师，了解到了工资拖欠的法律规定和维权流程。最终，在律师的帮助下，小张成功地讨回了拖欠的工资。

故事二：小王的协商经验

小王是一名销售人员，在他所在的公司工作了近两年。某天，他发现公司因为业绩下滑而开始拖欠员工的工资。他无法忍受自己的劳动成果被无偿剥夺，但是他也不希望通过法律手段解决问题，因为这样会导致公司声誉受损，也会影响他未来的职业发展。于是，他选择了与公司HR进行协商，并且寻求到了HR的理解和支持。最终，公司与员工达成了一份协议，每个月按时支付工资，并且承诺尽快解决之前欠款的问题。

这两个故事向我们展示了两种不同的维权方法：采取法律手段和通过协商解决问题。当你遇到公司拖欠工资的问题时，可以考虑两种方法的适用性和可行性，选择最适合自己的方法进行维权。同时，也要了解相关的法律规定和维权流程，以便在维护自己权益的同时，不会违法或被剥夺其他权利。

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